Formación Centros de Trabajo

por lo tanto, Formación en Centros de Trabajo (FCT) es un módulo profesional obligatorio. Se cursa en todas las enseñanzas de FP, tanto de FP Básica, como de grado medio y de grado superior. Por lo tanto, es una fase de formación práctica en la empresa que se desarrolla en el centro de trabajo. Como regla general, se deberá realizar, una vez superados todos los módulos profesionales del ciclo formativo, en el entorno real de la empresa.

El módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT) no tiene carácter laboral ni relación becaria.  El alumnado continúa siendo estudiantes matriculados en enseñanzas regladas.

OBJETIVOS DE LA FCT

  • Completar la cualificación adquirida por los alumnos en el centro educativo.
  • Incorporar temporalmente al alumno a la actividad productiva de la empresa, a fin de participar en las tareas propias de la misma.
  • Evaluar, con la participación del empresario, la competencia profesional de los alumnos en situación real de trabajo.

DURACIÓN DE LA FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (FCT)

  • 370 horas a lo largo de un trimestre académico en ciclos formativos de grado medio y superior.
  • 160 horas a lo largo de un trimestre académico en Formación Profesional Básica.

JORNADA LABORAL

  • La establecida por la empresa.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

  • El alumno no supone a la empresa ningún coste económico ni laboral (la empresa no ha de pagar Seguro alguno ya que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid da total cobertura a cualquier posible accidente).
  • El alumnado participará en todas las tareas, incluidas en el Programa Formativo, que la empresa le encomiende.
  • La Formación en el centro de trabajo facilita a la empresa probar las cualidades del alumno como posible empleado o colaborador en el futuro.

BENEFICIOS PARA EL ALUMNADO

  • El alumno realizará actividades formativas que complementen las realizadas en el centro educativo.
  • El alumno se da a conocer ante la empresa. Su comportamiento en la misma podría facilitarle un contrato de trabajo al terminar la FCT, o cuando la empresa pudiera requerirlo.

CONVENIO DE COLABORACIÓN

  • Lo firman los representantes legales de la empresa y del centro educativo.
  • Da cobertura a los posibles accidentes de los alumnos en el desempeño del trabajo.
  • El profesor tutor del instituto se encarga de toda la tramitación.
  • Se podrá rescindir a petición de cualquiera de las partes.

Anexos de la Formación en Centros de Trabajo

Solicitud de colaboración

Las entidades interesadas en participar en el programa de prácticas de FCT, deben ponerse en contacto con nosotros, indicando unos datos básicos de la entidad y de una persona de contacto.
Bien a través del teléfono: 91 478 00 23 o bien mediante comunicación al siguiente correo electrónico: e-mail: iesvm@ vmagerit.com. Por lo tanto, una vez registrada la entidad podrá ofertar tanto prácticas de FCT como de empleo.

Los perfiles de nuestros alumnos se corresponden con las familias profesionales de “Administración y Gestión” e “Imagen Personal“.

Recibida la solicitud de colaboración, los tutores del alumnado de FCT, se pondrán en contacto con las entidades solicitantes. En ese momento, el contacto se realizará para formalizar el convenio de colaboración.

NOTA: Dado que se trata de un periodo de prácticas formativas, la entidad no puede cubrir plazas vacantes con los alumnos, ni establecer con ellos otra relación contractual al margen del convenio de colaboración con el centro educativo.

más información en http://todofp.es